En elinstallatør i Oslo har fått et overtredelsesgebyr på 500 000 kroner etter alvorlige brudd på fek-regelverket.
Etter tilsyn fra flere DLE-er har en elinstallatør i Oslo med rundt fire årsverk et overtredelsesgebyr på 500 000 kroner. Illustrasjonsfoto: Unsplash
Sist oppdatert: 19-05-2026 Pressemelding

Fek-brudd kostet elinstallatør 500 000 kroner

En elinstallatør i Oslo har fått et overtredelsesgebyr på 500 000 kroner etter alvorlige brudd på fek-regelverket.

Ifølge DSB ble det avdekket farlige lavspenningsanlegg, bruk av ukvalifisert personell og manglende oppfølging av avvik etter tilsyn fra flere DLE-er. Det skriver Elmagasinet, som først omtalte saken. 

Brukte ukvalifisert personell

- Etter tilsyn fra flere DLE-er har vi gitt en elinstallatør i Oslo med rundt fire årsverk et overtredelsesgebyr på 500 000 kroner. 

- Årsaken er brudd på “Forskrift om elektroforetak og kvalifikasjonskrav for arbeid knyttet til elektriske anlegg og elektrisk utstyr” (fek), sier Rolf Jarle Steinstø, fungerende regionsjef i tilsynsregion Øst-Norge i Direktoratet for samfunnssikkerhet og beredskap (DSB).

- Selskapet har installert farlige elektriske ­lavspenningsanlegg med ukvalifisert personell. 

- Dessuten er faglig ansvarlig ikke tilgjengelig innenfor normal arbeidstid. Selskapet er også slettet i Elvirksomhetsregisteret, som betyr at det ikke lovlig kan prosjektere, utføre, reparere eller vedlikeholde elektriske anlegg som omfattes av fek.

- Tilsyn og anleggskontroller avdekket mange alvorlige feil, som kan resultere i brann og berøringsfare.

- Her ble de mest alvorlige feilene umiddelbart fjernet med å koble fra anleggsdelene. Elinstallatøren har heller ikke fulgt opp avvikene DLE-ene fant i kontrollene.

Faglig ansvarlig ansatt i 20 prosent stilling

- I oktober 2024 gjennomførte DLE i Elvia et systemrettet tilsyn hos selskapet i forbindelse med bekymringsmeldinger, og manglende tilbake­melding på avvik.

- Det ble blant annet avdekket at faglig ansvarlig er ansatt i 20 prosent stilling.

- Dette er brudd på kravet i fek om at selskapet er ansvarlig for at den som har denne stillingen, skal være tilgjengelig innenfor normal arbeidstid.

- På ti av 13 kontrollerte anlegg ble det funnet feil, der mange er brann- og berøringsfarlige.

- Selskapet har også installert solceller med innleide personer uten fagbrev. Dessuten har de brukt personell som ikke er ansatt i selskapet. På disse prosjektene har ikke faglig ansvarlig fulgt godt nok opp.

Faluplast - Markedets beste sluk

Svært alvorlig

Steinstø sier at manglende tilbakemelding fra selskapet om å rette avvik, kan tolkes som liten vilje til å etterkomme påleggene fra DLE.

- Vi ser svært alvorlig på feilene, hvor det er potensiell fare for liv, helse og eiendom. Til tross for gjentatte pålegg, er det ingen dokumentasjon på at selskapet har forsøkt å rette opp forholdene.

- At det er registrert flere saker og bekymringsmeldinger viser et mønster med manglende etterlevelse. 

- Det er uklart om bedriften har gode nok rutiner, opplærings- eller kontrolltiltak som kunne ha forebygget hendelsene.

- Det kan heller ikke utelukkes at manglende oppfølging er motivert av økonomiske hensyn og at selskapet har fått kostnadsbesparelser med ikke å følge regelverket.

- Hovedsakelig er det utført installasjoner i privatboliger og noen næringsbygg, som bensinstasjoner. Vi har ikke indikasjoner på at selskapet har installert i større komplekse bygg, som skoler eller større kontorbygg.

Startet nytt selskap

- Hvordan har elinstallatøren reagert på overtredelsesgebyret?

- Vedtaket er påklaget. Klagen er behandlet i henhold til bestemmelsene i forvaltningsloven.

- Saken blir oversendt til Justis- og beredskapsdepartementet for endelig avgjørelse,

- Bedriften er slettet i Elvirksomhetsregisteret. Samtidig har eieren startet et selskap med nytt organisasjonsnummer, som er registrert i registeret.

- Dette følges opp av det lokale DLE, som vil føre kontroll med virksomheten.

– Er dette det største overtredelsesgebyret DSB har gitt?

- Nei. Når vi vurderer om et overtredelsesgebyr skal ilegges og fastsetter størrelsen, gjør vi en helhetsvurdering.

- Det tas blant annet hensyn til graden av skyld, om overtredelsen er gjentatt og gjort for å fremme bedriften sine interesser, hvilke øvrige reaksjoner som ilegges, selskapet sin økonomiske evne, og den preventive effekten av sanksjonen.

- I alvorlige saker kan gebyrene settes høyt for å ha en avskrekkende effekt.

Utfordrer regelverket

- Følger dere med på flere selskaper?

- Ja, det er flere lignende saker hvor vi vurderer reaksjoner. Arbeidet er en del av vår kontinuerlige innsats for å sikre etterlevelse av regelverket, og opprettholde et seriøst marked.

- Her samarbeider DSB og DLE både med a-krimsentrene, HMS-etater og bransjeaktører som NHO Elektro og El og IT Forbundet.

- Dette er viktig for informasjonsutveksling, avdekke useriøse aktører og få en mer koordinert innsats mot arbeidslivskriminalitet.

- Det er en utvikling hvor enkelte aktører i større grad utfordrer regelverket.

- For å møte denne utviklingen best mulig, må vi prioritere innsats og ressurser. At bransjen er flink til å tipse om mulige useriøse aktører, er svært verdifullt i oppfølgingsarbeidet.

- Samtidig er det potensial for forbedring.

- Vi ser gjerne at tips har mer konkret og etterprøvbar informasjon, slik at vi kan arbeide enda mer målrettet, og effektivt med oppfølgingen.

50 ansatte

Steinsbø forteller at DSB er overordnet fagmyndighet for de lokale DLE-ene.

- Ved brudd på fek kan både DSB og DLE fatte enkeltvedtak, herunder pålegg om retting for å sikre forsvarlig elsikkerhet.

- DSB, som har hovedkontor i Tønsberg, har fem regionskontorer.

- Rundt 50 ansatte arbeider med elsikkerhet. Kontrollvirksomheten, som vurderes løpende basert på risikobildet, kan ved behov bli styrket.

Vil du ha nyheter fra bygg, VVS og AI rett i feeden din? Følg oss på LinkedIn eller Facebook:

Saken viser hvorfor kontroll med elektroforetak er avgjørende for elsikkerhet, brannforebygging og et seriøst marked. DSB peker på flere lignende saker, økt regelverksutfordring fra enkelte aktører og behov for konkrete tips fra bransjen for å avdekke useriøse virksomheter.