- Man kan kjøre business as usual, men når shit hits the fan og du trenger å påvise dokumentasjonen, så kan du bruke to minutter på å logge inn i admin i Admissio, eller tre mann i to dager på å ringe for å få tak i all info, sier  leder Dominic Akadimah. Foto: Østmoen Visuals
Sist oppdatert: 13-04-2026 Norsk Byggebransje

Innregistrering.no blir Admissio

2026 har startet i høyt tempo for selskapet bak Innregistrering.no. Nye avtaler, ny emisjon og ambisjoner som strekker seg langt utover Norges grenser preger starten på året. 

Nå kommer også en tydelig markering av retningen videre: Produktet Innregistrering bytter navn til Admissio.

For daglig leder Dominic Akadimah handler navnebyttet om langt mer enn kosmetikk. 

Det er et strategisk grep som skal speile både hva selskapet faktisk leverer i dag og hvor de vil i årene som kommer.

- Admissio er latinsk. Det betyr adgang, innslipp, mottakelse og lignende.

- Vi gjør dette fordi det reflekterer hva vi holder på med, samtidig som det støtter opp under ambisjonene våre om å vokse utenfor landets grenser etter hvert, forteller Akadimah.

Kjernen i det Admissio leverer er enkel å forstå, men krevende å løse godt i praksis: entreprenører og hovedentreprenører må ha kontroll på hvem som er på byggeplassen, og de må sikre at folk har fått riktig informasjon og at dette faktisk kan dokumenteres når det gjelder. Foto: Østmoen Visuals

Et bevisst valg

- Vi vil etablere Admissio som et varemerke fra og med nå. Begrepet Innregistrering tilhører bransjen, men betyr ulike ting for aktørene i bransjen.

- Noen oppfatter dette som den daglige inn- og utsjekkingen som mannskapet gjør, andre refererer til inntakskontroll som prosjektledelsen gjør, mens noen også ser det som PSI-opplæringen.

- Med Admissio tydeliggjør vi hva vi leverer og skal være best på. 

Navnet er godt forankret i både språk og funksjon. Admissio stammer fra det latinske verbet admittere, som betyr å slippe til eller tillate og er også opphavet til det engelske ordet “admission”.

Betydningen treffer godt for en løsning som handler om adgang, kontroll, mottakelse og dokumentasjon på byggeplass.

Gjør onboarding til «core business»

Et navn som peker fremover

Navnebytter kan noen ganger føles som en omvei, men denne gangen virker det mer som det motsatte. 

For et selskap som har fått fart på utviklingen, kan et tydeligere og mer skalerbart navn være et viktig signal både til markedet og til nye samarbeidspartnere.

Admissio er også et navn som fungerer bedre i et større marked enn det rent beskrivende Innregistrering.

Det er lettere å bygge merkevare rundt, lettere å ta med seg ut av landet og tydeligere knyttet til selve verdien i løsningen.

Det gjør navnebyttet interessant langt utover det rent visuelle. Dette er ikke bare en ny logo. 

Det fremstår som et tegn på at selskapet er i ferd med å ta steget fra et tydelig norsk produktnavn til en mer moderne posisjon med tydelige ambisjoner. 

Faluplast - Markedets beste sluk

Vil fjerne friksjon på byggeplass

Kjernen i det Admissio leverer er enkel å forstå, men krevende å løse godt i praksis: entreprenører og hovedentreprenører må ha kontroll på hvem som er på byggeplassen, og de må sikre at folk har fått riktig informasjon og at dette faktisk kan dokumenteres når det gjelder.

Det er nettopp på dette punktet mange fortsatt undervurderer risikoen ved manuelle rutiner.

- Vi har faktisk et eksempel hvor en kunde kom til oss og valgte oss fordi de hadde stopp i prosjektet sitt etter en ulykke, grunnet at de hadde brukt unødvendig mye tid på å finne dokumentasjon, sier Akadimah.

Han mener forskjellen først blir virkelig synlig når noe alvorlig skjer.

- Man kan kjøre business as usual, men når shit hits the fan og du trenger å påvise dokumentasjonen, så kan du bruke to minutter på å logge inn i admin i Admissio, eller tre mann i to dager på å ringe for å få tak i all info.

Det er et bilde mange i bygg- og anleggsbransjen vil kjenne igjen. Dagens løsninger fungerer helt til det plutselig ikke gjør det.

Ikke enda en app

Et annet poeng Admissio løfter frem, er at løsningen er laget for å bli brukt uten å skape mer motstand ute på prosjektene.

- Det er enkelt, for også her skiller vi oss ut, vi er nemlig ikke en app. Vi er det vi kaller fire and forget.

- Som mannskap får man en link på mobilen, man klikker på den og  går gjennom hele prosessen på webben. Når man er ferdig så får man tilgang til den informasjonen man nettopp gikk gjennom. 

- Da er man ferdig. Uten å laste ned nok en app på telefonen

Ingen ny app som må installeres, oppdateres eller forklares.

Det kan høres ut som en liten detalj, men det er ofte akkurat slike detaljer som avgjør om digitale verktøy faktisk blir brukt i hverdagen.

For baser, anleggsledere og prosjektledere er tidstyvene mange nok som de er. Onboarding alene kan være krevende på store prosjekter.

- Tenk deg et byggeprosjekt til 100 millioner med 200-250 håndverkere totalt. I perioder vil man da kunne ha 15-20 personer som skal innregistreres og onboardes til ulike tidspunkter av arbeidsdagen. 

- Du skal som bas eller anleggsleder ha ansvar for å fortelle nøyaktig samme informasjon til alle sammen og sørge for at samtlige har forstått.

- For å gjøre det må du stoppe det du driver med for å ta imot mannskapet og gi denne opplæringen. Da sier det seg selv at timene går raskt.

Kontroll handler ikke bare om å registrere folk inn

Det er tydelig at Admissio ønsker å eie en viktigere del av samtalen enn bare innsjekk av mannskap. 

Dette handler også om forståelse, ansvar og dokumentasjon.

Akadimah peker på at mange fortsatt tror de har kontroll, mens virkeligheten er en annen.

- Uten ønske om å provosere noen, men om man fortsatt jobber med excelark og post-it-lapper, bruker man unødvendig tid på å kontrollere, dokumentere og holde oversikt.

- Selv om dine utenlandske medarbeidere sier: “Yes, yes, I understand”, er det godtroende å tro at det er godt nok i forhold til lovverket.

Ifølge Akadimah er det avgjørende at hver medarbeider ikke bare har mottatt informasjon, men også forstått den på et språk de behersker. 

Derfor har Admissio bygget inn kontrollspørsmål underveis, flerspråklig innhold og instruksjonsvideoer med animasjoner.

Det gir trygghet både for arbeidstaker og arbeidsgiver, men også noe bygg- og anleggsbransjen trenger mer av: dokumentert forståelse, ikke bare dokumentert utsendelse.

For baser, anleggsledere og prosjektledere er tidstyvene mange nok som de er. Onboarding alene kan være krevende på store prosjekter. Foto: Østmoen Visuals

Markedet er modent for tydeligere løsninger

Admissio går inn i en del av bransjen hvor kravene ikke blir færre og hvor konsekvensene av dårlig oversikt kan være store. 

Lovkravet er tydelig på at man skal kunne dokumentere hvem som er på plass, blant annet av hensyn til sikkerhet og evakuering. 

Samtidig opplever mange at hovedentreprenører i praksis tar på seg for mye ansvar på vegne av arbeidsgivere og totalentreprenør.

Her mener Akadimah at systemet kan bidra til å plassere ansvar hvor det faktisk hører hjemme.

Det er også verdt å merke seg at selskapet ikke prøver å fremstille teknologien som nødvendig for absolutt alle. 

På mindre byggeplasser kan oversikten være enklere å opprettholde manuelt, men når prosjektene vokser og mange mennesker skal inn, øker behovet raskt for struktur, dokumentasjon, og kontroll

Selskapets egne vurderinger tilsier at når man forventer flere enn 50 mannskap i løpet av prosjektperioden, er det ofte nok mennesker i sving til at et verktøy som Admissio blir svært relevant.

Mer enn et navnebytte

Navnebyttet til Admissio sender et tydelig signal om profesjonalitet, skaleringsvilje og internasjonale ambisjoner, samtidig som Norge fortsatt vil være hovedmarkedet i tiden fremover. 

Samtidig er det forankret i et veldig konkret problem i byggenæringen: behovet for å vite hvem som er på plass, hva de har fått av informasjon, om de faktisk har forstått den og hvordan dette kan dokumenteres når det virkelig gjelder.

Når 2026 allerede beskrives som forrykende og selskapet i tillegg velger å etablere et nytt navn med større rekkevidde, er det vanskelig å se dette som noe annet enn et vekstgrep.

Spørsmålet er ikke hva Innregistrering.no het før. Spørsmålet er hvor langt Admissio kan nå?

Vil du ha nyheter fra bygg, VVS og AI rett i feeden din? Følg oss på LinkedIn eller Facebook: