- Byggautomasjon handler ikke bare om teknologi, men om å forstå hvordan bygget faktisk brukes. Det stiller høye krav til både systemforståelse, samhandling og faglig dybde, sier Stine Fjærli Sjøthun, divisjonsdirektør Byggautomasjon, GK. Foto: GK Norge
Sist oppdatert: 10-02-2026 Pressemelding
GK satser grønt – trenger kompetanse
For å møte behovet i markedet, fortsetter GK satsingen på byggautomasjon.
- Vi trenger flere folk som ønsker å lære av de beste i bransjen og videreutvikle GKs automasjonsløsninger, forteller Stine Fjærli Sjøthun, divisjonsdirektør for byggautomasjon.
Handler om å forstå bygget
Digitalisering, krav til mer effektiv eiendomsdrift og energieffektivisering av næringsbygg har gjort at etterspørselen etter byggautomasjon har økt kraftig.
For GK handler videre satsing på fagområdet om å kunne levere på prosjekter med høy teknisk kompleksitet.
- Byggautomasjon handler ikke bare om teknologi, men om å forstå hvordan bygget faktisk brukes.
- Det stiller høye krav til både systemforståelse, samhandling og faglig dybde, fortsetter Stine Fjærli Sjøthun.
Trenger mer kompetanse for å sikre grønn omstilling
Byggenæringen trenger flere folk i årene som kommer. Sjøthun mener det er avgjørende at næringen jobber sammen for å sikre tilførsel av nok arbeidskraft og kompetanse.
- Statistisk sentralbyrå spår at landet står i fare for å mangle 90.000 fagarbeidere i 2035.
- Vi er alle tjent med å ha nok mennesker, med både praktisk og teoretisk kompetanse, som kan fortsette å bygge Norge og bidra til en nødvendig grønn omstilling, sier Sjøthun.
Landets største fagmiljø innen byggautomasjon
Med over 250 ansatte innen byggautomasjon, har GK allerede landets største fagmiljø innen fagfeltet.
- Vi jobber på noen av Norges største byggeprosjekter, som det nye regjeringskvartalet og Vikingtidsmuseet, og tilbyr de fremste løsningene innen byggteknologi.
- Nå trenger vi flere folk som ønsker å lære av de beste i bransjen og videreutvikle GKs automasjonsløsninger, sier Sjøthun.
Hun forteller at lærlingordningen er den viktigste kanalen GK benytter seg av for å sikre fremtidig kompetanse.
- Vi jobber målrettet for å øke antall lærlinger innen byggautomasjon og i fjor økte antallet med 16 prosent.
- For oss er det helt avgjørende å rekruttere unge mennesker som er motiverte for å satse på automasjon, forklarer Stine Fjærli Sjøthun.
Spennende og fremtidsrettet
- Automasjon passer godt om du har interesse for IT, data, teknologi eller teknikk, men også liker å jobbe praktisk.
- Det er gode arbeidsvilkår i denne bransjen og du kan kombinere fysisk arbeid ute i felt med kontorjobb, forteller hun videre.
Etterspørselen etter byggautomasjon er heller ikke like konjekturfølsom som andre deler av byggenæringen.
- Selv om nedgangstid har preget byggenæringen de siste årene, peker pilene oppover for byggautomasjon.
- Vi har oppdrag over hele landet, så det er gode muligheter for å jobbe der du kommer fra eller ønsker å bo, avslutter Sjøthun.