For Betonmast handler dette like mye om rekruttering og verdier som om idrett. Flere jenter fra fotballmiljøet har fått prøve seg i selskapet, både som sommerhjelper og i prosjektstillinger. Foto: Tobias Østmoen / Østermoenvisuals

Sist oppdatert: 18-09-2025 Annonsørinnhold 

Entreprenøren med hodet og hjertet på rett plass

Betonmast Buskerud-Vestfold bygger mer enn bygg.

Betonmast Buskerud-Vestfold har siden starten i 2013 levert bolig-, nærings- og offentlige bygg av høy kvalitet, men for daglig leder Kristian Gjestemoen og resten av teamet handler entreprenørskap om mer enn mur og betong.

De bygger også lokalsamfunn og satser tungt på å gi unge jenter like muligheter, både på fotballbanen, og i arbeidslivet.

Et standpunkt for likestilling

Historien begynte lenge før sponsorlogoer og presseoppslag. Gründerne Ole Bergersen og Eskil Thorkildsen hadde begge døtre som spilte fotball på høyt nivå.

De så med egne øyne den enorme forskjellen mellom gutter og jenter, ikke minst med tanke på ressurser og oppfølging.

- Vi husker spesielt et kretslagsarrangement der guttene hadde fire trenere, proft utstyr og strukturert opplegg. På nabobanen sto jentene med én trener og foreldre som hadde tatt med baller, og kjegler hjemmefra.

- Det ble et symbol på hvor skeivt det var, forteller Gjestemoen.

Da Strømsgodset i 2020 kontaktet Betonmast med en forespørsel om å sponse herrelaget, valgte selskapet en annen retning.

I tett dialog med klubben ble pengene i stedet øremerket et nytt damelag og starten på en jentesatsing med tydelig tyngde.

Foto: Tobias Østmoen / Østermoenvisuals

Resultater på rekordtid

Siden den gang har Strømsgodset etablert to damelag og et Jenter 17-lag. Det siste ble startet for bare to år siden og sommeren 2025 vant de Norway Cup.

- Det er helt utrolig å oppnå slike resultater på så kort tid og ekstra inspirerende at laget består av mange lokale talenter.

- Uten satsingen hadde de neppe fått de samme mulighetene, sier Pål Sveen, prosjektleder i Betonmast Buskerud-Vestfold.

Engasjementet har også spredd seg til klubber som Flint, Konnerud, Stoppen og Sandefjord.

I Sandefjord gikk Betonmast inn som sponsor i 2022. Laget spiller nå i 2. divisjon og leverer sterke resultater.

- Hundrevis av jenter løper rundt med Betonmast på brystet. Det gir oss både stolthet og synlighet, sier Gjestemoen.

En investering i mennesker

For Betonmast handler dette like mye om rekruttering og verdier som om idrett. Flere jenter fra fotballmiljøet har fått prøve seg i selskapet, både som sommerhjelper og i prosjektstillinger.

- Vi ønsker å vise at det ikke nødvendigvis er den formelle utdannelsen som avgjør om du passer i vår bransje.

- Har du riktig innstilling, stå-på-vilje og glimt i øyet, kan du lykkes hos oss, sier Sveen.

Dette har blant annet resultert i at jenter med helt andre yrkesbakgrunner har fått oppleve hvordan det er å jobbe på byggeplass, med gode resultater.

Støtte som merkes

Responsen har vært overveldende positiv. Mange ansatte har barn i klubbene Betonmast støtter og engasjementet skaper stolthet også internt.

- Folk ser at vi ikke bare snakker om samfunnsansvar, vi gjør faktisk noe, understreker Gjestemoen.

Også fra lokalsamfunnet har tilbakemeldingene vært mange og varme. Foreldre, klubber og samarbeidspartnere heier på initiativet, og bekrefter at det gjør en forskjell.

Foto: Tobias Østmoen / Østermoenvisuals

Karrieredagen for jenter – inspirasjon på tvers av bransjer

Som en naturlig forlengelse av fotballsatsingen arrangerte Betonmast og Strømsgodset Karrieredagen for jenter.

Målet er å inspirere unge kvinner til å tenke nytt om fremtiden og utforske yrker de kanskje ikke har vurdert.

I år samlet arrangementet over 500 jenter fra videregående skoler i Drammen.

Representanter fra bygg, teknologi, helse og offentlig sektor delte alle erfaringer, svarte på spørsmål, og fortalte sine historier.

- For mange var det første gang de hørte noen si «du kan lede en byggeplass» eller «du kan bli prosjektleder».

- Slike øyeblikk kan være livsforandrende, sier Sveen.

Effekten har allerede vist seg i form av økt interesse og søknader fra jenter som tidligere ikke ville vurdert bygg- og anleggsbransjen.

Bygger også kjønnsbalanse

Satsingen stopper heller ikke på gressmatta. Internt legger Betonmast til rette for lærlingeplasser og utviklingsmuligheter for unge som viser interesse, uavhengig av kjønn.

Dette er en del av et bevisst arbeid for å bedre kjønnsbalansen i bygg- og anleggsbransjen.

- I Betonmast gir vi alle like muligheter, på og utenfor banen, avslutter Gjestemoen.