I en ny reklamefilm, laget i forbindelse med selskapets 100-årsmarkering, åpner Jotun dørene til sine egne lokaler i Sandefjord og gir et innblikk i arbeidet som ligger bak hvert eneste produkt. Foto: Jotun.
Sist oppdatert: 09-06-2026 Pressemelding
Jotun feirer 100 år med ansatte i hovedrollen
Jotun markerer sitt 100-årsjubileum med en ny reklamefilm som løfter frem menneskene bak kvaliteten.
Filmen er i hovedsak laget med Jotuns egne ansatte i selskapets lokaler i Sandefjord og viser hvordan testing, fagkunnskap, tid, og ansvar ligger bak produktene selskapet leverer.
Å se maling tørke – som en del av jobben
Å se maling tørke høres kanskje ikke spesielt dramatisk ut. For Jotun er det tvert imot en helt sentral del av hverdagen.
I en ny reklamefilm, laget i forbindelse med selskapets 100-årsmarkering, åpner Jotun dørene til sine egne lokaler i Sandefjord og gir et innblikk i arbeidet som ligger bak hvert eneste produkt.
Filmen er i hovedsak laget med Jotuns egne ansatte foran kamera, i de faktiske miljøene der produktene testes, vurderes og forbedres. Kun et fåtall medvirkende er eksterne. Resultatet er et ærlig og jordnært innblikk i hvordan kvalitet skapes gjennom mennesker, fagkunnskap, og tid.
- Vi ønsket å vise det arbeidet som sjelden synes, men som betyr alt for sluttresultatet.
- Kvalitet er ikke noe som oppstår tilfeldig. Det er summen av grundig arbeid, utført av mennesker som tar ansvar for det de leverer, sier administrerende direktør i Jotun Norge, Ismet Ucarli.
Menneskene som kan skrive under
Gjennom filmen møter vi ansatte som tester slitestyrke, vurderer materialer, matcher farger og følger med på detaljer over tid. Det handler om å observere, gjenta tester og stille krav også når det tar lengre tid.
- Når vi sier at vi kan skrive under på kvaliteten, så er det fordi det faktisk er mennesker hos oss som kan gjøre nettopp det. De vet hva som ligger bak, og de står inne for resultatet, sier Ucarli.
Denne tilnærmingen har vært en del av Jotuns DNA helt siden oppstarten i 1926 og er like relevant i dag.
Stolthet som drivkraft
Interne undersøkelser viser at stoltheten blant Jotuns ansatte er høy. Det kom også tydelig frem da selskapet tidligere i jubileumsåret laget interne filmer som løftet frem medarbeidernes forhold til jobben og håndverket.
- Stolthet er ikke noe man kan instruere frem. Den må bygges over tid, gjennom kultur, faglighet og tillit.
- For oss er det helt naturlig å la våre egne ansatte være ansiktet utad når vi snakker om kvalitet, sier Jannicke Gulbrandsen, markedsdirektør i Jotun Norge.
Hun understreker at filmen ikke er ment som et tilbakeblikk alene, men som en tydelig markering av retningen videre.
- Dette handler ikke bare om å feire 100 år.
- Det handler om å vise hvordan vi jobber i dag og hvordan vi skal jobbe i fremtiden. Vi er en premium leverandør og det forplikter. Kvalitet vil alltid være det viktigste vi leverer.
Langvarig samarbeid
Reklamefilmen er utviklet i samarbeid med reklamebyrået TRY, som Jotun har jobbet tett med over tid.
- TRY kjenner oss god og forstår både kulturen vår, og ambisjonene våre.
- Sammen har vi klart å lage en film som er tro mot hvem vi er og som setter menneskene i sentrum på en ekte måte, sier Gulbrandsen.
Fra TRY har Sven Jensen vært rådgiver, Mette Lange prosjektleder, og Sondre Gogstad og Ingrid Mullis kreatører. På kundesiden hos Jotun har Ismet Ucarli, Jannicke Gulbrandsen og Nora Siljan bidratt i prosjektet.
Filmen er produsert av TRY Studio, med Alexander Halvorsen som regissør og Maren Gjerdrum Haugen som produsent.
Mer enn en jubileumsfilm
Filmen vises bredt på online video og digitale flater i Norge, og er en del av Jotuns langsiktige merkevarebygging.
Samtidig fungerer den som en intern anerkjennelse av arbeidet som gjøres hver dag, ofte uten oppmerksomhet.
- For oss handler dette like mye om å bygge tillit eksternt som å styrke stoltheten internt. Kvalitet skapes av mennesker som bryr seg, og det er det vi er aller mest stolte av, sier Ucarli.
Vil du ha nyheter fra bygg, VVS og AI rett i feeden din? Følg oss på LinkedIn eller Facebook:
Jubileumsfilmen handler ikke bare om Jotuns historie, men om hvordan kvalitet bygges i praksis. Ved å la egne ansatte være ansiktet utad, vil Jotun vise at kvalitet ikke oppstår tilfeldig, men gjennom kultur, stolthet, fagmiljøer og mennesker som kan stå inne for arbeidet de gjør.